Blog – ONE PLUS – HR & Relocation Solutions

W jaki sposób agencja pracy pomaga w znalezieniu zatrudnienia?

W jaki sposób agencja pracy pomaga w znalezieniu zatrudnienia?

Osoby szukające pracy często trafiają na ogłoszenia, które są wystawiane przez agencje pracy. Może pojawić się pytanie, dlaczego firma, zamiast tego, żeby szukać pracowników samodzielnie, korzysta z usług firm pośrednictwa. W rzeczywistości nie ma się czego bać. 

Jak działa agencja pracy?

Agencja pracy pomaga pracodawcom w pozyskiwaniu właściwego pracownika na dane stanowisko z wielu różnych powodów. Jednymi z takich są:
- Brak doświadczonego i rozbudowanego działu HR. W takiej sytuacji najlepszym rozwiązaniem będzie pozostawienie procesu rekrutacji w rękach specjalistów.
Brak czasu. Proste, niektórzy pracodawcy nie posiadają zbyt wiele wolnego czasu dla prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, lub rzadko znajdują się w biurze, lub po prostu oddają preferencje poświęcić swoją uwagę tylko na wcześniej wyselekcjonowanych kandydatów. 
- Język. Nie wszystkie zagraniczni pracowniki władają językiem polskim, dlatego warto oddać przeprowadzenie rekrutacji agencji pracy.


Co to oznacza dla osoby szukającej pracy?

Przede wszystkim to, że agencja pracy dysponuje wieloma ciekawymi ofertami. Nawet jeżeli się nie uda dostać się do pracy w konkretnej firmie, agencja może pomoc znaleźć ofertę pracy na podobnym stanowisku u innego pracodawcy. Dobór stanowiska będzie odpowiedni pod umiejętności kandydata, co wyklucza przypadkowość selekcjonowania. Obowiązkiem agencji jest przedstawienie firmie kandydata, spełniającego wymagania, które były ustalone pomiędzy agencją a firmą. Ważnym jest również podpisanie umowy, która nie będzie budziła u wszystkich stron żadnych wątpliwości. Również agencja zapewnia, że praca będzie bezpieczna i legalna. Ale jednak musimy pamiętać, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu danej osoby podejmuje pracodawca.